Selon une étude, 78 % des professionnels participeraient à des expériences plus immersives, comme les métavers, par opposition à la bonne vieille vidéoconférence.
L’étude commandée par la société Ciena, spécialisée dans les systèmes et logiciels de réseau, a interrogé 15 000 professionnels et 78 % d’entre eux ont déclaré qu’ils participeraient à des expériences plus immersives comme les métavers dans le cadre de leur travail. 87 % d’entre eux se sentiraient à l’aise pour participer à des réunions de travail formelles, comme se faire gronder par les RH, dans un environnement de réalité virtuelle, tandis que 71 % « peuvent imaginer » que leur entreprise introduise la réalité virtuelle dans les processus de travail.
Mais si vous voulez avoir cette réunion avec le service marketing dans les métavers plutôt que dans une salle, par exemple, vous aurez besoin d’un avatar. 35 % des travailleurs interrogés ont déclaré qu’ils choisiraient un avatar reflétant leur personnalité réelle, tandis que 22 % opteraient pour une « version idéalisée » et 10 % pour un personnage de la culture pop. Ce qui pourrait être déroutant pour les réunions dans l’industrie du divertissement.
« Il est clair que le monde des affaires est prêt à passer aux métavers et à commencer à utiliser des outils de réalité augmentée pour la collaboration et l’innovation », a déclaré Steve Alexander, vice-président senior et directeur de la technologie de Ciena. « La fiabilité des réseaux peut être perçue comme un obstacle à la réalisation de ce projet aujourd’hui, mais les fournisseurs de services savent que la demande est là et investissent et testent déjà pour rendre les réseaux plus rapides, plus intelligents et les rapprocher de l’utilisateur. »
« Nous continuerons à entendre parler de ce qu’est ou pourrait être le métavers dans les mois et les années à venir, mais aucun des cas d’utilisation passionnants ne peut être réalisé sans un réseau sous-jacent robuste, doté des dernières et meilleures technologies qui prennent en charge la latence ultra-faible et la bande passante élevée que la réalité améliorée exige. »
Ciena insiste manifestement sur l’idée que si vous voulez le métavers, vous aurez besoin des services d’entreprises spécialisées dans les réseaux, comme elle. Et il y a une certaine logique dans l’idée qu’étant donné que de plus en plus d’employés de bureau sont maintenant parqués chez eux à travailler dur, la technologie est développée pour aider à améliorer la communication et la collaboration. Et il n’y a pas de raison d’être un luddiste à ce sujet – dans 100 ans, nous ne serons pas encore en train d’envoyer des messages à des personnes sur Teams ou d’attendre d’être admis à une réunion Zoom.
Mais avec tout ce qui concerne les métavers, on ne sait jamais très bien de quoi parlent exactement ses partisans. Mark Zuckerberg semble penser que cela va tout redéfinir et il a l’air de faire pivoter l’ensemble de l’empire Facebook (désolé Meta) dans cette direction, mais il ne parvient à nous montrer qu’un avatar de qualité inférieure de lui-même assis sur une plage alors qu’il regarde autour de lui depuis ses lunettes VR. C’est difficile de savoir quoi faire avec ça.
Peut-être que d’ici peu, votre entretien annuel se déroulera dans une base lunaire virtuelle, votre patron évaluant vos performances dans son avatar de robot dinosaure géant, tandis que vous prendrez des notes sous la forme de Kanye West. Qui sait, mais comme nous l’avons déjà souligné, un peu plus de « montrer » et un peu moins de « dire » – comme on l’enseigne aux écrivains – aiderait grandement le reste d’entre nous à comprendre ce qui est censé nous enthousiasmer.
