L’assureur hubb a annoncé qu’il se préparait à passer au métavers, en investissant dans des dispositifs de RV et une infrastructure d’accueil hybride.
La marque d’assurance, a régulièrement organisé des réunions dans les Horizon Workrooms suite à l’acquisitions de nombreux casques VR. En utilisant l’espace de travail virtuel, hubb vise à s’assurer que les clients se voient proposer de nouvelles façons adaptables de travailler avec le courtier basé sur l’usage, avec les préférences des clients au premier plan.
En interne, hubb utilise le métavers pour établir un environnement de travail hybride défini par la division du temps dans et hors d’un espace virtuel partagé. Cette démarche facilite l’intégration des nouveaux employés en leur offrant un accès instantané aux cadres supérieurs d’une manière plus personnelle et productive que les réunions vidéo, tout en permettant aux travailleurs de travailler à domicile.
En outre, hubb s’engage également dans un accélérateur de métavers, ce qui garantit la poursuite de l’adoption de la technologie des métavers et aide l’entreprise à suivre les développements futurs.
« Cette évolution vers les environnements virtuels du métavers n’est pas seulement une pratique de travail pratique – elle emblématise également notre philosophie axée sur le client, en nous permettant de rencontrer littéralement nos clients là où ils se trouvent, que ce soit sur un front de mer ensoleillé ou au sommet de l’Everest », a déclaré Edward Halsey, directeur de l’exploitation de hubb.
« Non seulement nous organisons désormais nos réunions de conseil d’administration dans des salles de travail Horizon, mais nous avons déjà engagé des discussions avec des clients via ce type de technologie axée sur le métavers. En devenant le premier courtier d’assurance prêt pour le metaverse, nous nous assurons de ne pas manquer une occasion de mettre les clients à leur aise – où qu’ils soient et quelles que soient leurs préférences. »
