Johnson & Johnson va former des étudiants et des médecins mexicains au métavers

Lorsque l’on parle de métavers, on imagine généralement un lieu de loisirs, où l’on peut vivre ensemble, interagir et jouer avec d’autres utilisateurs, très similaire à ce que Mark Zuckerberg a démontré dans sa déjà célèbre vitrine dans laquelle il a présenté sa vision des mondes virtuels. La vérité est qu’ils peuvent aller beaucoup plus loin. L’Innovation Room créée par Johnson & Johnson au Mexique en est un exemple clair. Il s’agit d’un espace virtuel qui abrite des dispositifs médicaux sophistiqués et des simulateurs qui permettront aux médecins et aux chirurgiens de répéter dans un environnement virtuel ce qu’ils feront plus tard dans une salle d’opération réelle.

Créé par Johnson & Johnson MedTech et l’Institut Johnson & Johnson, cet espace complète l’enseignement par une technologie de pointe et une réalité augmentée qui simule des procédures médicales réalisées dans des spécialités telles que l’orthopédie, le cancer du côlon, l’électrophysiologie et la chirurgie plastique. Dans un communiqué, Andrés Gravenhorst , directeur général de la société au Mexique, a expliqué : « Pour Johnson & Johnson MedTech, les résidents, les médecins et les étudiants de l’industrie de la santé sont un élément fondamental de l’autonomisation du système de santé, c’est pourquoi nous cherchons à renforcer leur formation avec des initiatives comme la salle d’innovation. Nous sommes certains qu’en ayant des professionnels de la santé formés par l’innovation, il est possible de créer des soins médicaux intelligents qui améliorent la qualité de vie des patients et augmentent les indicateurs de santé. »

La salle d’innovation est un exemple de l’application que des dispositifs comme les visionneuses immersives Meta Quest 2 ont dans le domaine professionnel. L’espace inauguré dans les bureaux de Johnson & Johnson MedTech au Mexique est ouvert aux professionnels de la santé qui souhaitent l’utiliser. Les réservations peuvent être effectuées par le biais d’une application au moins deux jours à l’avance, en petits groupes et à des fins d’apprentissage bien définies.

Grâce à cette initiative, l’entreprise espère toucher environ 300 étudiants en médecine, médecins et chirurgiens de diverses écoles et hôpitaux de la zone métropolitaine de Mexico.

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