Selon les chercheurs, les nouvelles offres d’emploi mensuelles, tous secteurs confondus, comportant le mot « métavers » dans l’intitulé ont diminué de 81 % entre avril et juin.
Alors que les emplois à plein temps dans le domaine des métavers se font plus rares, le nombre d’emplois en freelance pour des services connexes a augmenté, selon une étude.
Les emplois dans les métavers sont en déclin, selon Revelio Labs, spécialiste de la recherche sur le lieu de travail.
Selon Revelio, les nouvelles offres d’emploi mensuelles, tous secteurs confondus, comportant le terme « métavers » dans le titre ont diminué de 81 % entre avril et juin, après avoir connu une forte hausse dans les mois qui ont suivi le changement de marque de Facebook à l’automne dernier. Ce recul coïncide avec un repli plus général dans le secteur des technologies, qui a entraîné des licenciements et des gels d’embauche, laissant les travailleurs de la Bay Area à Bangalore de plus en plus désemparés.
Meta Platforms avait ralenti les embauches en mai, mais a déclaré qu’elles avaient repris au cours des derniers mois. « Après avoir temporairement interrompu les recrutements pour certains rôles dans l’entreprise, nous sommes ravis de les reprendre pour certains de nos domaines les plus prioritaires », a déclaré Andrea Beasley, porte-parole. L’entreprise, qui a procédé à plus de 5 700 recrutements nets au deuxième trimestre, cherche à recruter des talents dans des domaines tels que l’apprentissage automatique, l’intelligence artificielle et le graphisme.
Les représentants d’Alphabet, la société mère de Google, et d’Apple, qui sont également actifs dans le développement de technologies numériques immersives, n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Le grand pari du PDG de Meta, Mark Zuckerberg, sur la réalité virtuelle et d’autres technologies immersives naissantes a encouragé les entreprises de toutes sortes à rechercher des experts dans ces domaines, ce qui a pu créer un « engouement de courte durée du côté de la demande », a déclaré Jin Yan, économiste de Revelio Labs. Aujourd’hui, alors que les employeurs recalibrent leurs besoins en matière de recrutement et leurs budgets de main-d’œuvre dans un contexte de craintes croissantes de récession, ce battage médiatique pourrait se heurter à une réalité qui donne à réfléchir.
Lors de la conférence téléphonique sur les résultats de Meta, le 27 juillet, M. Zuckerberg a déclaré qu’il « ralentissait le rythme » des investissements à long terme en raison du manque à gagner. Apple, un rival émergent de Meta dans le domaine de la réalité virtuelle, a déclaré le 28 juillet qu’il serait « plus délibéré » dans son recrutement. Alphabet, qui s’est abstenu de faire de grandes déclarations futuristes sur la prochaine itération d’Internet mais qui avance rapidement dans des domaines tels que la réalité augmentée, a également ralenti ses recrutements.
Alors que les emplois à plein temps dans le domaine des métavers se font plus rares, le nombre d’emplois en freelance pour des services liés aux métavers, comme le développement d’avatars et la conception 3D, a plus que quadruplé, selon le marché des talents en freelance Fiverr International.
