e conglomérat de divertissement Disney prévoit de se joindre à la tendance de l’intelligence artificielle (IA) avec une équipe dédiée.
Récemment, l’IA a été le mot à la mode le plus discuté. Justifiant le battage médiatique, la technologie peut potentiellement perturber divers secteurs. En plus d’apporter une grande utilité, l’IA peut également améliorer le secteur du divertissement.
Sources internes : Disney doit adopter l’IA ou risquer l’obsolescence Récemment, les amateurs d’IA croient que « l’IA ne vous remplacera pas, mais la personne utilisant l’IA le fera. » Avec l’évolution constante des temps, les individus et les entreprises doivent rester à jour pour rester pertinents.
Soutenant cet argument, l’une des sources internes de Disney a déclaré à Reuters que les entreprises de médias comme Disney doivent soit comprendre l’IA, soit risquer l’obsolescence. La source estime que l’IA peut aider Disney à réduire les coûts alors que le studio est confronté à des défis pour atteindre l’équilibre financier ou la rentabilité avec des films à gros budget.
De plus, l’intelligence artificielle peut contribuer au service client et à l’engagement dans les activités des parcs Disney. En raison de ces facteurs, Disney investit dans l’étude de l’IA en créant une équipe dédiée.
En fait, le géant des médias a 11 postes ouverts pour des experts en IA, dans le but de développer des applications d’IA internes.
Non seulement Disney, mais une autre société de divertissement, Netflix, embauche également des experts en IA. BeInCrypto a rapporté fin juillet que Netflix est prêt à verser une rémunération annuelle pouvant atteindre 900 000 dollars pour des postes liés à l’IA et à l’apprentissage automatique.
Tandis que les entreprises de divertissement se lancent dans la tendance de l’IA, les écrivains et les acteurs d’Hollywood protestent contre la technologie. Le syndicat du travail d’Hollywood s’inquiète de l’utilisation par l’IA de contenus protégés par le droit d’auteur et de la prise en charge de leurs emplois.
Disney abandonne ses ambitions de métaverse Selon Campaign, le chef du métaverse de Disney, Michael White, quitte l’entreprise. Ce départ fait suite à la dissolution de la division du métaverse de l’entreprise, qui comptait plus de 50 employés, en mars.
Alors que White est resté dans l’entreprise pendant les licenciements de mars, le dernier employé axé sur le métaverse quitte maintenant Disney. Plusieurs entreprises, y compris les ambitions de métaverse de Meta (Facebook), ont été mises en veilleuse alors que l’engouement pour l’IA prenait le dessus.
