Quelque part dans le métavers, un téléphone rouge géant est en train de sonner. Quiconque le décroche peut se retrouver à travailler chez Publicis Groupe Benelux, dans le monde réel. Le Metaphone est une nouvelle façon de recruter les rares talents du web 3.0. Le talent qui façonnera le métavers s’y trouve déjà », a déclaré Eduardo Marques, CCO de Publicis Groupe Benelux.
Le métavers existe dans l’industrie du jeu depuis plus de 20 ans, mais aujourd’hui, c’est là qu’une nouvelle génération de talents créatifs vient jouer, découvrir et créer. Un monde dans lequel nos vies numériques et physiques commencent à converger. C’est l’endroit idéal pour trouver des talents qui comprennent le métavers. En utilisant une technologie dépassée – un vieux téléphone à cadran – Publicis Groupe les incite à quitter le monde virtuel pour un instant afin de montrer leur talent dans le monde réel.
Selon Eva Devos, co-CEO de Publicis Groupe Belgique, il est de la responsabilité des marketeurs et des agences de mériter l’attention des gens à chaque fois qu’ils communiquent. Le métavers ne fait pas exception à la règle : « Les marques et les agences joueront un rôle essentiel dans la transition du monde réel au monde virtuel, mais seulement si elles comprennent ce qui y fait bouger les gens. Le Métaphone est un pont entre les mondes et une nouvelle façon audacieuse d’approcher les talents créatifs qui comprennent le métavers et peuvent nous aider à le construire. Tout ce qu’ils ont à faire, c’est de prendre le Métaphone ».
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