Les managers du futur pourraient être en mesure de visualiser l’état physiologique des employés en un coup d’œil, grâce au métavers industriel.
De nouvelles recherches menées par deux scientifiques finlandais expliquent comment le peuplement du métavers par des jumeaux numériques appelés « métahumains » pourrait transformer la gestion des employés en un jeu vidéo plutôt qu’en un programme d’optimisation traditionnel.
Les systèmes de gestion des employés actuels contrôlent la productivité, le respect des délais et d’autres mesures basées sur les étapes. Les managers du futur, cependant, pourraient être en mesure de tirer parti du « métavers industriel », où les statistiques et les attributs des travailleurs pourraient être mis à disposition en un coup d’œil et en temps réel.
Dans un article intitulé « MetaStates : An Approach for Representing Human Workers Psychophysiological States in the Industrial Metaverse, des chercheurs de l’université de Tampere décrivent un système dans lequel les jumeaux numériques – avatars graphiques utilisés dans le métavers pour représenter les humains dans le monde réel – peuvent être modifiés pour afficher des données pertinentes pour les travailleurs.
Selon l’article :
« Un MetaHuman va au-delà de la représentation visuelle, en incluant les traits internes de la personne qu’il représente, tels que ses émotions et ses états cognitifs. »
Les chercheurs montrent que les avatars photoréalistes peuvent être manipulés pour afficher des indicateurs d’émotion et d’état, tels que des expressions faciales de froncement de sourcils ou d’exaspération pour indiquer qu’un travailleur est fatigué ou stressé.
En théorie, cela permettrait aux responsables de procéder à des évaluations à la volée de l’état des travailleurs, avec des références visuelles à la localisation, à l’activité et à l’état physiologique du travailleur.
Dans une usine, par exemple, les responsables pourraient aller au-delà de la surveillance des flux de données à la recherche d’alertes entre deux inspections de l’atelier. Ils pourraient plutôt surveiller l’environnement de travail dans son ensemble au sein du métavers. Cela permettrait essentiellement aux superviseurs de garder un œil sur les opérations et les employés en même temps.
L’application la plus intéressante pour les MetaStates et les MetaHumans pourrait toutefois être leur utilisation dans le développement de simulations. Avec suffisamment de données, ils pourraient être appliqués à des simulations industrielles afin de déterminer des stratégies de travail optimales pour des équipes réelles, de nouvelles mesures de sécurité, ainsi que des performances et des rendements potentiels.
