S’exprimant sur le podcast Business Lab du MIT, M. MacIntyre a déclaré que les nouveaux membres du personnel pourraient bénéficier d’un écosystème virtuel immersif.
Le monde de la banque se prépare à explorer les cas d’utilisation de technologies en devenir comme l’intelligence artificielle (IA) et les métavers au profit de leurs conditions de travail actuelles. JP Morgan, par exemple, cherche avec enthousiasme à tester des applications de formation immersive pour les nouveaux membres du personnel bancaire, le tout grâce à la technologie du métavers. L’idée a été récemment partagée par Blair MacIntyre, directeur général et responsable mondial de la technologie immersive de la banque américaine.
S’exprimant sur le podcast Business Lab du MIT, M. MacIntyre a déclaré que les nouveaux membres du personnel pourraient bénéficier d’un écosystème virtuel immersif plutôt que de regarder des vidéos ou de suivre des présentations, selon un rapport d’EfinancialCareers.
À l’instar de JP Morgan, la banque Citi organise également un stage en réalité virtuelle. Les formateurs peuvent ainsi fournir un retour d’information en temps réel. Dans le cadre de sa vision d’une ère immersive de l’embauche, MacIntyre souhaite intégrer les technologies de la réalité augmentée (RA) et de la réalité virtuelle (RV) dans le travail de bureau quotidien, comme les réunions. Pour y parvenir, M. MacIntyre estime toutefois que ces technologies doivent d’abord être largement adoptées et faire l’objet d’une connexion transparente.
Pour l’instant, JP Morgan s’est imposée comme l’une des premières banques de Wall Street à adopter une approche amicale à l’égard du secteur du Web3.
En février de l’année dernière, JP Morgan est devenue la première grande banque mondiale à établir sa présence virtuelle dans le métavers Decentraland.
Plus tard, en septembre 2022, JP Morgan a commencé à rechercher des candidats susceptibles d’intégrer les métavers et les technologies Web3 dans le fonctionnement de la banque.
Le monde de la banque se prépare à explorer les cas d’utilisation de technologies en devenir comme l’intelligence artificielle (IA) et les métavers au profit de leurs conditions de travail actuelles. JP Morgan, par exemple, cherche avec enthousiasme à tester des applications de formation immersive pour les nouveaux membres du personnel bancaire, le tout grâce à la technologie du métavers. L’idée a été récemment partagée par Blair MacIntyre, directeur général et responsable mondial de la technologie immersive de la banque américaine.
S’exprimant sur le podcast Business Lab du MIT, M. MacIntyre a déclaré que les nouveaux membres du personnel pourraient bénéficier d’un écosystème virtuel immersif plutôt que de regarder des vidéos ou de suivre des présentations, selon un rapport d’EfinancialCareers.
À l’instar de JP Morgan, la banque Citi organise également un stage en réalité virtuelle. Les formateurs peuvent ainsi fournir un retour d’information en temps réel. Dans le cadre de sa vision d’une ère immersive de l’embauche, MacIntyre souhaite intégrer les technologies de la réalité augmentée (RA) et de la réalité virtuelle (RV) dans le travail de bureau quotidien, comme les réunions. Pour que cela se produise, MacIntyre pense que ces technologies doivent d’abord être largement adoptées et faire l’objet d’une connexion transparente.
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Pour l’instant, JP Morgan s’est imposée comme l’une des premières banques de Wall Street à adopter une approche amicale à l’égard du secteur du Web3. En février de l’année dernière, JP Morgan est devenue la première grande banque mondiale à établir sa présence virtuelle dans le métavers Decentraland. Plus tard, en septembre 2022, JP Morgan a commencé à rechercher des candidats susceptibles d’intégrer les métavers et les technologies Web3 dans le fonctionnement de la banque.
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Selon un rapport de recherche de Markets and Markets, le marché mondial des métavers devrait passer de 83,9 milliards de dollars (soit environ 6 99 616 millions de roupies) en 2023 à 1 303,4 milliards de dollars (soit environ 108 65 313 millions de roupies) en 2030, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 48 % au cours de la période de prévision.
JP Morgan n’est pas la seule banque internationale à tâter le terrain de la réalité virtuelle et des métavers.
HSBC, Mastercard, Standard Chartered Bank et American Express font partie des prêteurs qui expérimentent les technologies Web3.
