e gouvernement prévoit d’utiliser le métavers dans le cadre d’un programme visant à permettre aux étudiants étrangers exceptionnels de rester au Japon et d’entrer sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme.
Le ministère de l’éducation, de la culture, des sports, des sciences et de la technologie apportera son soutien en organisant des salons de l’emploi et des séminaires sur l’emploi dans un environnement virtuel qui facilite les contacts avec les employeurs potentiels.
Le gouvernement s’est fixé comme objectif un taux d’emploi de 60 % pour les étudiants étrangers au Japon d’ici à la fin de l’année 2033. Ce taux a augmenté régulièrement, passant de 31,9 % au cours de l’exercice 2013 à 48,0 % au cours de l’exercice 2018, mais il s’est depuis stabilisé, pour s’établir à 46,5 % dans les dernières statistiques disponibles de l’exercice 2021.
Selon le ministère de l’éducation, il arrive que des étudiants étrangers souhaitent trouver un emploi au Japon, mais comme ils ne comprennent pas le système de recherche d’emploi ou la manière de rechercher des employeurs, ils abandonnent et retournent dans leur pays d’origine.
Pour améliorer la situation, le ministère de l’éducation prévoit d’utiliser un site portail qui a été développé pour partager des vidéos de cours entre les universités, et d’organiser dans le métavers des salons de l’emploi et des séminaires sur l’emploi.
Les étudiants pourront contrôler un avatar personnel à l’aide de leur smartphone et faire le tour des stands des entreprises, où ils entendront des présentations de la part des avatars des recruteurs. Le fait que l’événement se déroule dans le métavers devrait non seulement attirer des étudiants étrangers de tout le pays, mais aussi faciliter la participation des entreprises.
« Pour les étudiants étrangers qui ne connaissent pas le fonctionnement de la recherche d’emploi au Japon, la participation à des événements liés à l’emploi constitue un obstacle de taille », a déclaré un responsable du ministère de l’éducation. « Nous voulons faciliter la mise en relation des entreprises qui cherchent à embaucher et des étudiants qui souhaitent travailler au Japon.
