Meta Platforms Inc. aux prises avec la première baisse de son chiffre d’affaires trimestriel, a maintenant un autre problème : les emplois dans le métavers disparaissent.
Les nouvelles offres d’emploi mensuelles, tous secteurs confondus, comportant le terme « metaverse » dans l’intitulé ont diminué de 81 % entre avril et juin, selon Revelio Labs, spécialiste des lieux de travail, après avoir connu une forte hausse dans les mois qui ont suivi le changement de marque de Facebook à l’automne dernier.
Cette baisse coïncide avec un ralentissement plus général dans le secteur des technologies, qui a entraîné des licenciements et des gels d’embauche, laissant les travailleurs de la Bay Area à Bangalore de plus en plus désemparés.
Les offres d’emploi dans les pôles technologiques comme San Francisco et Austin, au Texas, ont chuté de 8,4 % au cours des quatre dernières semaines, selon le site d’emploi Indeed.
Le grand pari du PDG de Meta, Mark Zuckerberg, sur la réalité virtuelle et d’autres technologies immersives naissantes a encouragé les entreprises de toutes sortes à rechercher des experts dans ces domaines, ce qui a pu créer un « engouement de courte durée du côté de la demande », a déclaré Jin Yan, économiste de Revelio Labs.
Aujourd’hui, alors que les employeurs recalibrent leurs besoins en matière de recrutement et leurs budgets de main-d’œuvre dans un contexte de craintes croissantes de récession, ce battage médiatique se heurte à une réalité qui donne à réfléchir et qui n’est pas du tout virtuelle.
M. Zuckerberg a déclaré mercredi, lors de la conférence téléphonique sur les résultats de Meta, qu’il « ralentissait le rythme » des investissements à long terme en raison du manque à gagner et qu’il réduisait les plans de recrutement.
Apple Inc, un rival émergent de Meta dans le domaine de la réalité virtuelle, a déclaré jeudi qu’il serait « plus délibéré » dans son recrutement.
Alphabet Inc., la société mère de Google, qui s’est abstenue de faire de grandes déclarations futuristes sur la prochaine itération d’Internet mais qui avance rapidement dans des domaines tels que la réalité augmentée, a également ralenti ses recrutements.
Alors que les emplois à plein temps dans le domaine des métavers se font plus rares, le nombre d’offres d’emploi en freelance pour des services liés aux métavers, comme le développement d’avatars et la conception 3D, a plus que quadruplé, selon le marché des talents en freelance Fiverr International Ltd.
