Selon certaines informations, Tencent et Bytedance, deux géants chinois de la technologie, prévoient de procéder à un nombre important de suppressions d’emplois dans leurs divisions métavers. Tencent a reconnu qu’elle procédait à des ajustements de personnel, alors que des rumeurs font état de centaines de licenciements dans sa division de réalité étendue, tandis que Bytedance prévoit également de réduire le personnel de Pico, sa filiale de casques métavers.
Tencent et Bytedance réduiraient le personnel dédié aux métavers
Selon plusieurs rapports, Tencent et Bytedance, deux des plus grandes entreprises technologiques chinoises, prévoient de procéder à des centaines de licenciements dans leurs groupes de développement de métavers. Tencent, qui est surtout connue pour ses activités dans le domaine des logiciels, abandonne actuellement ses plans pour se lancer sur le marché du matériel métavers, ce qui affecte des centaines d’employés de l’entreprise.
Selon les médias locaux, la société a annoncé à plus de 300 employés qu’ils devaient chercher de nouvelles opportunités de travail et que la division de réalité étendue, dédiée au développement de produits métavers, serait dissoute. La société a confirmé qu’elle procédait à des ajustements de personnel en raison de l’évolution de ses plans, mais a rejeté l’idée que le groupe susmentionné serait dissous.
Tencent avait travaillé sur un contrôleur d’anneau dédié aux métavers, mais l’initiative a été abandonnée en raison de l’investissement important nécessaire à sa construction, et des prévisions défavorables quant à sa rentabilité. Les sources ont déclaré :
Dans le cadre de la nouvelle stratégie de l’entreprise dans son ensemble, il n’avait plus tout à fait sa place.
Bytedance en difficulté
Pico, la division matérielle des casques métavers de Bytedance, est également confrontée à des difficultés similaires et prévoit de supprimer des centaines d’emplois. Selon le South China Morning Post, certains groupes de l’entreprise devraient perdre 30 % de leurs employés en raison de ces licenciements, qui pourraient également toucher des postes de haut niveau.
La société a récemment lancé sa dernière série de Pico, dans l’espoir de s’implanter sur les marchés asiatiques. Le lancement avait été couronné de succès, des rapports affirmant que la société détenait 15 % du marché des casques VR, contre près de 85 % contrôlés par les offres de Meta. Henry Zhou, fondateur et PDG de Pico, a déclaré qu’ils s’attendaient à vendre plus d’un million de casques.
Ces rapports interviennent dans le cadre d’une campagne mondiale visant à inciter les grandes entreprises à réduire leurs efforts dans la fabrication de matériel et de logiciels basés sur les métavers, afin de réduire les dépenses dans ce domaine. Microsoft et Meta, deux géants occidentaux de la technologie, ont également pris des mesures similaires.
Microsoft ferme plusieurs groupes axés sur les métavers dans le cadre de son plan de licenciement de 10 000 employés. De son côté, Meta, qui prévoit de continuer à perdre de l’argent dans les métavers en 2023, planifierait une nouvelle série de licenciements après avoir procédé à une réduction de 13 % de ses effectifs l’année dernière.
