Qu’est-ce que le métavers d’entreprise et pourquoi est-il important ?

L’année dernière, Facebook a fait figure de pionnier dans le renforcement du discours sur les métavers. De nombreuses organisations sont de plus en plus conscientes des possibilités qu’offrent les réalités virtuelles et, au cours des 12 prochains mois, nous assisterons probablement à la conclusion de nombreuses transactions et acquisitions dans ce domaine.

Si le terme métavers remonte aux œuvres de science-fiction des années 1990, notamment Snow Crash de Neal Stephenson et Ready Player One d’Ernest Cline, l’itération moderne du metaverse est considérée par certains comme le successeur de notre Internet actuel.

La définition du métavers est désormais la convergence progressive du monde numérique avec le monde physique, un monde où nous ne faisons plus la distinction entre nos avatars numériques et notre moi physique. C’est un monde où les lentilles intelligentes et divers appareils nous permettent d’être entourés d’informations – des informations interactives pour le travail, l’éducation, etc. C’est la prochaine itération de l’internet et c’est ce qui a poussé Zuckerberg à présenter le métavers comme son « successeur ».

Ces concepts sont peut-être familiers aux joueurs de MMORPG ou à ceux qui utilisent Second Life : les éléments du métavers ont essentiellement évolué ou ont été adoptés à partir des concepts de ces jeux. Cependant, loin d’être un monde réservé aux joueurs, le métavers ouvre un monde de possibilités pour les entreprises – un terme qui a été inventé pour désigner le « métavers d’entreprise ».

Comment fonctionne le métavers d’entreprise ?
L’objectif principal du métavers d’entreprise est de rassembler les gens pour le travail, et les jumeaux numériques en sont la base. Les jumeaux numériques vous permettent de créer des modèles numériques riches de tout ce qui est physique ou logique, qu’il s’agisse de simples biens ou produits ou d’environnements complexes. Il peut s’agir de routes, de voies ferrées, d’entrepôts, d’usines ou de maisons, bref de tout ce qui est important pour vous.

Une fois modélisé, il peut prendre vie et être synchronisé avec le monde physique à l’aide de capteurs et de connexions IoT. Ce lien initial entre le physique et le numérique est fondamental pour permettre le métavers d’entreprise.

Une fois cette base en place, nous pouvons alors commencer à appliquer des techniques logicielles à votre modèle. À partir de là, le monde devient essentiellement votre toile numérique. Vous pouvez exécuter des analyses pour obtenir des informations à partir de l’historique des changements apportés à votre environnement. Vous pouvez prédire les états futurs de l’environnement – en prévoyant quand les routes devront être réparées ou en anticipant les besoins d’occupation des bâtiments avant qu’ils ne se produisent.

Vous pouvez obtenir des informations en utilisant ces modèles pour appliquer des scénarios « what if » dans le monde numérique et, une fois cette opération terminée, vous pouvez appliquer les informations tirées de la copie simulée au monde réel dans l’environnement physique pour en tirer des avantages. Vous pouvez même créer et automatiser des tâches de routine et les améliorer grâce à des systèmes qui apprennent et s’améliorent au fil du temps.

Enfin, l’une des choses les plus puissantes que vous puissiez faire est d’interagir à la fois avec le modèle numérique et avec vos collègues et experts dans l’espace virtuel. Cela s’avère très utile lorsqu’il s’agit d’arpenter ou d’évaluer des sites éloignés et dangereux en toute fidélité. Imaginez que vous puissiez inspecter un plafond sans avoir besoin d’une échelle, en appelant une superposition de données qui vous montre les polluants et les gaz volatils.

Les avantages et les possibilités du métavers et du métavers pour les entreprises sont infinis. Pour les grandes comme pour les petites organisations, d’autres obstacles potentiels tels que l’accessibilité et la diversité sont moins difficiles à surmonter qu’il n’y paraît.

Si les entreprises doivent monter en flèche dans un avenir proche et maintenir l’engagement et la productivité des employés, c’est un monde qu’elles ne peuvent plus ignorer.

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