Passer un entretien d’embauche n’est pas amusant. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises font passer aux candidats de nombreux tests et plusieurs entretiens juste pour avoir la chance de travailler pour elles. Et maintenant, la société derrière le jeu en ligne gratuit Roblox se prépare à franchir la prochaine étape, terrible : interviewer des personnes en jeu.
Roblox est une énorme plateforme de création de jeux vidéo/contenus en ligne qui permet aux joueurs du monde entier de créer et de vendre leurs propres jeux et objets en jeu à d’autres. Des millions de joueurs se connectent chaque jour pour jouer à Roblox, bien que certains rapports suggèrent que tout cela pourrait être assez douteux et pas un endroit sûr pour les créateurs ou les enfants. Il semble maintenant que la société Roblox Corporation veuille utiliser son propre jeu vidéo massif pour aider à trouver de nouveaux employés et même organiser des entretiens dans son métaverse d’entreprise.
Roblox a dévoilé son nouveau « Centre de carrière Roblox », un emplacement en jeu créé par l’entreprise comme moyen de fournir aux « candidats en début de carrière » un aperçu « direct » de ce que c’est que de faire partie de sa main-d’œuvre. Le Centre de carrière comprend un Laboratoire d’innovation où les candidats peuvent voir ce qui vient ensuite pour le jeu, et un Salon de podcast où vous pouvez écouter l’émission Tech Talk de la société animée par le co-fondateur et PDG Dave Baszucki. On y trouve également La Bibliothèque, qui détient une « sélection organisée de livres et d’autres documents de lecture » que les demandeurs d’emploi peuvent consulter et lire avant leur entretien.
Roblox affirme que son nouveau Centre de carrière permettra à l’entreprise de « toucher des candidats en début de carrière du monde entier » tout en éliminant les « contraintes géographiques » du processus. J’ai l’impression qu’un e-mail, un appel vidéo ou un appel téléphonique peuvent également éliminer ce genre de limitations, mais bon. Ce qui est pire et plus cauchemardesque, c’est l’indice, enfoui dans le billet de blog de Roblox, selon lequel il commencera à interviewer les gens dans le jeu lui-même à l’avenir.
« Prochainement, nous inviterons les candidats à mener certaines interviews initiales directement dans l’expérience », taquinait Roblox, comme une personne avec un vaporisateur menaçant un chien. Heureusement, il semble que ces entretiens en jeu seront initialement « sur demande », selon Axios.
Pourquoi Roblox utilise son jeu pour trouver des employés Roblox affirme que son centre de carrière en jeu est conçu pour les candidats et les demandeurs d’emploi qui ont probablement grandi en jouant à Roblox et qui se sentiront à l’aise de chercher du travail et de passer des entretiens dans le jeu.
Écoutez, je comprends que cela puisse sembler briser les barrières et permettre à plus de gens d’être interviewés par Roblox. Cependant, l’idée de chercher directement des employés parmi les jeunes qui jouent beaucoup à votre jeu à l’intérieur de ce même jeu semble un peu prédatrice et très étrange.
Et comme déjà mentionné, il existe déjà tellement de façons préexistantes d’entrevue et de discussion avec des personnes du monde entier. Si seulement une chose positive provenait de la pandémie de Covid, c’est la réalisation que beaucoup plus de gens peuvent travailler à distance et que plus d’endroits devraient soutenir le travail à distance pour apporter plus de diversité à leurs lieux de travail. Et si un jour, des chercheurs d’emploi désespérés étaient contraints de télécharger Roblox ou un autre métaverse désagréable, puis forcés de franchir un autre obstacle dans l’espoir de trouver un emploi pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille ? Nous continuons à vivre dans la pire des lignes temporelles.
