Catégorie : Ressources Humaines
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Ressources Humaines
Le métavers et de son impact sur le travail à distance
Le monde numérique évolue rapidement, et avec lui, de nouvelles possibilités émergent pour façonner notre façon de travailler et de collaborer. L’un de ces développements prometteurs est l’émergence du métavers, un concept qui offre des opportunités passionnantes pour le travail à distance et la...
Droit
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Etude
Ressources Humaines
Les métavers doivent être plus inclusifs pour les femmes
Les métavers offrent un potentiel immense, mais il est important de répondre aux préoccupations concernant la vie privée, l’inégalité, l’éthique et la durabilité au fur et à mesure de leur développement. Les femmes en particulier se sentent exclues des avantages de cette nouvelle technologie....
Entreprises
Ressources Humaines
Rêves de métavers contre réalité : Les cabinets d’avocats atteignent un plateau dans l’adoption du bureau virtuel
En 2021 et 2022, le monde juridique bourdonnait d’excitation face à l’émergence du métavers. Ce vaste espace numérique immersif, qui englobe des plateformes telles que Decentraland et The Sandbox, représente un nouveau domaine prometteur. Mais le taux d’adaptation stagne désormais, et le bureau des...
Formation
Ressources Humaines
3 façons pour les ressources humaines d’utiliser les métavers
Les métavers restent une technologie de pointe que les professionnels des ressources humaines peuvent prendre en considération lorsqu’ils cherchent à mieux se connecter avec les travailleurs à distance et hybrides. Les gens recherchent des solutions qui leur permettront d’offrir aux employés la flexibilité qu’ils...
Entreprises
Ressources Humaines
L’impact de l’IA sur la main-d’œuvre : quels sont les emplois perdus et ceux qui seront créés ?
L’intelligence artificielle (IA) est une force révolutionnaire qui transforme rapidement divers secteurs de l’économie. Alors que de nombreuses industries bénéficient des avantages de l’IA, il est essentiel de comprendre son impact sur la main-d’œuvre. L’IA est capable d’automatiser des tâches autrefois effectuées par des...
Formation
Ressources Humaines
Les 5 principales façons dont le métavers peut aider les employeurs
Le concept de métaverse est de plus en plus présent dans notre société, offrant un monde virtuel immersif et interactif qui repousse les limites de notre réalité physique. Alors que le métaverse continue de gagner en popularité, il présente également un potentiel considérable pour...
Ressources Humaines
Roblox
Roblox commencera bientôt à interviewer certains chercheurs d’emploi dans le métavers
Passer un entretien d’embauche n’est pas amusant. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises font passer aux candidats de nombreux tests et plusieurs entretiens juste pour avoir la chance de travailler pour elles. Et maintenant, la société derrière le jeu en ligne gratuit Roblox se prépare à...
Ressources Humaines
Les métavers et le lieu de travail : ce que les employeurs doivent prendre en compte
Avec la pandémie de COVID-19, les entreprises ont dû trouver des moyens innovants pour continuer à travailler de manière efficace tout en maintenant la distanciation sociale. Les travailleurs ont été encouragés à travailler à domicile, à utiliser des outils de collaboration en ligne et...
éducation
Ressources Humaines
Quelle est la conception de l’apprentissage collaboratif dans les métavers ?
Le métavers est une réalité virtuelle émergente dans laquelle les utilisateurs peuvent s’engager dans des activités sociales, culturelles et économiques dans des espaces virtuels simulés. Ce nouveau monde numérique, qui utilise la réalité virtuelle (VR), la réalité augmentée (AR) et la réalité mixte (MR),...
Formation
Ressources Humaines
Les métavers contribuent à réduire l’anxiété sur le lieu de travail
Le métavers est une technologie émergente qui offre un nouveau moyen de communication et de collaboration en ligne en utilisant des environnements virtuels interactifs. Bien que souvent associé aux jeux vidéo, le métavers est en train de devenir un outil de plus en plus...