Catégorie : Ressources Humaines

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Pourquoi 46 % des employeurs recrutent-ils pour des postes spécifiques aux métavers ?
Jusqu’à présent, le métavers – ce monde virtuel dont on parle beaucoup et dans lequel les utilisateurs peuvent interagir à l’aide d’avatars et d’espaces de travail numériques – relevait surtout du fantasme, les experts en technologie et les cadres faisant de leur mieux pour...

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La gamification, les métavers et la réalité augmenté vont changer l’apprentissage en ligne
En 2022, l’industrie indienne de l’edtech a assisté à une correction de trajectoire après le » boom artificiel » pendant la pandémie, selon Akshay Munjal, fondateur et PDG de Hero Vired. « Les technologies du nouvel âge telles que les métavers et la réalité augmentée...

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Voici comment trouver un emploi dans le secteur des métavers et du Web3
Le Web3 et les métavers sont des secteurs relativement nouveaux et en pleine évolution. Il n’est pas très difficile de faire carrière dans ce secteur si vous avez les compétences requises. Le Web 3.0 et les métavers étant des industries relativement nouvelles et en...

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Construire un métavers positif : une étude de Stanford montre que le monde virtuel et les avatars peuvent nous aider et non nous nuire
Dans le domaine de la réalité virtuelle (RV), les utilisateurs peuvent complètement transformer l’apparence de leurs avatars et de leurs environnements numériques, d’un simple clic. Dans une nouvelle étude pionnière, des chercheurs de l’université de Stanford ont examiné l’impact de cette capacité unique et...

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Les métavers sont-ils la réponse au problème de l’engagement dans le travail hybride ?
La RV, la RA et les technologies similaires sont prometteuses, mais les intégrations spécifiques sur le lieu de travail sont « assez exotiques » pour le moment. En 2022, une enquête de Challenger, Gray & Christmas a révélé que plus de 80 % des responsables des...

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Les métavers peuvent combler le fossé entre les bureaux physiques et virtuels
Les employés peuvent tirer parti de la RA et de la RV pour collaborer efficacement et s’engager de manière plus authentique à distance. Les métavers pourraient combler le fossé entre les bureaux physiques et virtuels. En outre, les wearables comme les smartwatches peuvent avoir...

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Vos employés doivent-ils travailler dans les métavers ?
Les métavers ont le potentiel de révolutionner les pratiques de travail et de nous permettre de collaborer d’une manière que nous n’avons jamais imaginée auparavant. Dans ce monde hautement immersif, nos avatars 3D travailleront et se rencontreront dans des bureaux et des lieux de...

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La santé mentale dans le métavers
Alors que Meta dépense sans compter pour construire le métavers et que les valeurs cryptographiques s’effondrent, la promesse d’un vaste monde virtuel en ligne peut ressembler à du vent. C’est à dire, à moins que vous vouliez réserver une séance de thérapie dans le...