Catégorie : Ressources Humaines
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Le nouveau « travail à domicile » : créer le meilleur environnement de travail à distance grâce aux métavers
Trois ans après la pandémie qui nous a tous contraints à quitter le bureau, le travail à distance s’est rapidement imposé comme la nouvelle norme. Si le travail à distance présente des avantages évidents – flexibilité, réduction du temps de trajet et économies, pour...
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Comment recruter et fidéliser les talents dotés de compétences adaptées au métavers ?
Dans un monde en constante évolution, les compétences numériques sont devenues essentielles pour les entreprises qui cherchent à prospérer dans un environnement en ligne de plus en plus complexe. Avec l’émergence du métavers, un concept qui façonne notre avenir numérique, les compétences Internet du...
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4 forces qui changent fondamentalement notre façon de travailler
Les frontières traditionnelles du travail qui ont confiné beaucoup d’entre nous – box, horaires fixes et limites géographiques, pour n’en citer que quelques-unes – ont été essentiellement brisées par la pandémie, par les forces de la mondialisation et par la montée en puissance de...
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Mozilla : licenciements dans le métavers, un nouveau coup dur pour l’entreprise
Mozilla, l’organisation à l’origine du navigateur web Firefox, a annoncé des licenciements dans son équipe Metaverse. Cette décision intervient alors que l’entreprise se recentre sur ses activités principales et réduit ses dépenses. En 2021, Mozilla a créé une équipe dédiée au développement de technologies...
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Naviguer dans la main-d’œuvre des métavers : L’impact de l’IA sur l’automatisation et la création d’emplois
Alors que les domaines de l’intelligence artificielle (IA) et du métavers convergent, une transformation profonde est en cours dans le paysage du travail. Cette interaction dynamique introduit un double récit – d’une part, le potentiel d’automatisation des emplois induit par l’IA, et d’autre part,...
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Les compétences techniques sont nécessaires pour assurer le succès du métavers
Un quart de la population devrait passer au moins une heure par jour dans un métavers, que ce soit pour se divertir ou pour travailler, d’où la nécessité d’acquérir des compétences technologiques. Prédites pour une valeur de 700 millions de dollars US d’ici 2030,...
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Les RH numériques dans le métavers : Créer une nouvelle dimension – le match VR contre Zoom
Alors que nous nous aventurons dans le métavers, les procédures de ressources humaines numériques sont en cours de transformation, nous invitant à explorer l’amalgame dynamique de la technologie virtuelle et du talent. Les responsables et les professionnels des ressources humaines jouent un rôle essentiel...
Ressources Humaines
Conseils pour une carrière dans le métavers
Un métavers est un environnement de réalité virtuelle dans lequel les utilisateurs peuvent communiquer avec d’autres utilisateurs et des entités artificielles d’une manière qui semble réelle ou tangible. Des opportunités de travail passionnantes émergent pour les personnes qui souhaitent faire partie de ce monde...
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Découvrez les meilleurs emplois dans les métavers similaires au marketing digital
Le marketing dans le métavers va au-delà de la simple publicité ; il s’agit de créer des expériences de marque immersives, de s’engager avec les communautés et de naviguer dans cette nouvelle frontière numérique. Tout comme le marketing numérique a transformé la façon dont...
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N’embauchez pas de responsable en chef de l’intelligence artificielle. Faites plutôt ceci
La préparation à l’IA au niveau de l’organisation est l’affaire de tout un village. Se tenir au courant des progrès de l’IA peut donner le tournis. Selon les jours, vous verrez des analyses sur l’IA indiquant que l’engouement pour l’IA est à la hauteur...