Entreprises Ressources Humaines

Réalité virtuelle : au-delà de Zoom et vers les métavers

L’explosion récente du travail à distance a entraîné le déploiement d’une multitude de nouveaux outils pour le soutenir. Mais la vidéoconférence est-elle le meilleur moyen de collaboration ? Le travail n’est pas seulement un mot de quatre lettres, c’est aussi un processus de collaboration....
Etude Ressources Humaines

Une étude montre que la réalité virtuelle peut accroître l’empathie

La réalité peut être un vrai casse-tête. Vous devez faire face à une centaine de problèmes différents dans la vie, dont beaucoup simultanément – des échéances imminentes aux attentes de la société en passant par les patrons grincheux et les ex encore plus grincheux....
Formation Ressources Humaines

Les métavers ont déjà un impact sur le lieu de travail moderne, et ce n’est pas fini !

Les gens se souviendront 9x plus de ce qu’ils disent et font dans la RV que s’ils le lisent. Le métavers suscite une grande variété de réactions, allant de « c’est la prochaine vague de changement numérique et elle est imparable » à « c’est une perte...
Réalité Virtuelle Ressources Humaines

Les métavers alimenteront-ils les réunions du conseil d’administration à l’avenir ?

Les métavers constituent une nouvelle approche révolutionnaire de la tenue de réunions et de la communication avec des équipes distantes. Mais sera-t-elle une alternative viable aux formats de réunion existants, ou une approche hybride est-elle préférable ? Laissons la parole aux experts. Après le...
Entreprises Ressources Humaines

Les patrons du métavers reçoivent des gros de salaires. Alors que font-ils de leurs journées ?

Le géant de la publicité Publicis Groupe SA a présenté le nouveau membre de sa direction lors d’une conférence sur la technologie à Paris cette année. Il se fait appeler Leon. Il est le chef des métavers. Publicis souhaite que Leon aide des clients...
Métavers Ressources Humaines

Le travail hybride ne fonctionne pas ? Essayez de créer un « intraverse » pour y remédier, selon Gartner.

C’est la progéniture mutante d’un intranet et d’un métavers et même s’il fait un flop, vous obtiendrez des félicitations. Le travail hybride ne fonctionne pas, selon le cabinet d’analystes Gartner, et l’un des moyens d’y remédier est un « intraverse » – un espace interactif qui...
éducation Entreprises Formation Ressources Humaines

Comment les métavers révolutionnent plusieurs secteurs d’activité en les aidant à cibler la génération technophile

De la mode à l’éducation… Tous les secteurs et domaines tirent parti du monde virtuel 3D pour développer leurs activités. Depuis quelques mois, les métavers font des vagues dans le monde de la technologie. De la mode à l’éducation… Toutes les industries et tous...
Etude Formation Réalité Virtuelle Ressources Humaines

Dans le métavers : la réalité virtuelle suscite l’intérêt des travailleurs

Les professionnels des RH ont beaucoup à prendre en compte lorsqu’ils posent les bases d’un lieu de travail numérique. Les chuchotements concernant les métavers comme l’avenir du travail s’intensifient. Selon un rapport de KPMG, au-delà des jeux, les métavers sont tout autant utilisés pour...
éducation Formation

Six avantages que les métavers offrent aux écoles et aux universités

Même si l’on ne sait pas exactement ce qu’est le métavers et s’il existe vraiment, les établissements d’enseignement supérieur et les universités ont pris le train en marche. Ils ont augmenté l’apprentissage vidéo en personne et à distance grâce à des fonctionnalités telles que...
Etude Ressources Humaines

Les métavers remplacent les bureaux. Découvrez les collaborateurs gamifiés du futur

Depuis des dizaines d’années, les jeux jouent un rôle important dans notre culture, notre créativité et nos relations. Certains des leaders les plus avant-gardistes d’aujourd’hui ont grandi dans les salles d’arcade bondées des centres commerciaux, ont rêvé de se retrouver dans un film comme...
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