Catégorie : Ressources Humaines
Formation
Ressources Humaines
Une tendance émergente en matière de RH : L’expérience des employés dans les métavers
Au milieu du célèbre grand remaniement et d’une récession mondiale, le monde du travail change – et l’expérience des employés aussi. En tant qu’employeurs, plus que jamais, votre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents dépend de l’expérience employé que vous concevez....
Etude
Ressources Humaines
Etudes : les créatifs des métavers et du Web3 gagnent près du double des salaires de leurs homologues
La plateforme d’emploi américaine Creatively a publié une étude montrant que les créatifs déclarent des salaires plus élevés dans l’ensemble, mais que ceux qui se concentrent sur les métavers ou le Web3 gagnent beaucoup plus d’argent. Les salaires des créatifs augmentent dans tous les...
Entreprises
Métavers
Ressources Humaines
Le propriétaire des métavers de JPMorgan déclare que les bureaux virtuels sont inutiles : La vérité est que tout le monde s’en fiche
Un investisseur majeur dans les métavers jette de l’eau froide sur les projets de réalité virtuelle des entreprises, affirmant que les loisirs sont l’avenir. Les géants JPMorgan, CBRE et Accenture ont tous établi des postes de travail dans les métavers, mais l’un des plus...
Ressources Humaines
Rencontrez le premier chef des métavers au monde : Comment Cathy Hackl démystifie Web3 pour les femmes professionnelles
Le Web3 est un espace innovant et parfois déroutant dans lequel de nombreuses entreprises apprennent encore à naviguer et à tirer parti. Pour certaines des plus grandes marques du monde, Cathy Hackl a été le guide essentiel dans le métavers. Hackl est une stratège...
Ressources Humaines
Les métavers influencent l’avenir du travail plus que vous ne le pensez
L’un des principaux avantages des métavers est qu’il n’est plus nécessaire de réunir en personne une équipe distante. Cela est extrêmement coûteux et prend beaucoup de temps. Faire venir des employés par avion, payer des chambres d’hôtel et trouver un lieu de réunion confortable...
Entreprises
Gouverment & services public
Ressources Humaines
Les femmes du métavers veulent rendre le Web3 plus diversifié et plus sûr pour tous
Candice Houtekier, fondatrice et directrice de l’agence de marketing numérique Art Collision, basée à Toronto, veut fusionner l’art et la technologie et faire du Web3 un lieu plus inclusif. Contrairement au Web1 (les débuts d’Internet) ou au Web2 (l’essor des médias sociaux), le Web3...
Entreprises
Formation
Ressources Humaines
Ce que les RH doivent savoir sur le métavers
Le fait que Facebook ait changé sa dénomination sociale en Meta devrait envoyer un signal sur ce qu’au moins une entreprise technologique voit pour l’avenir des interactions numériques. Le métavers est un sujet de plus en plus discuté qui fait référence à une réalité...
Chine
Ressources Humaines
Le recrutement de métavers explose en Chine : les entreprises offrent des salaires élevés aux techniciens « polyvalents ».
Le recrutement de métavers explose en Chine, les entreprises offrant des salaires élevés aux techniciens « polyvalents ». Les ingénieurs en RV, en connexion sociale 3D sont promis à de grosses rémunérations L’industrie émergente du métavers génère maintenant un boom de recrutement en Chine, avec des...
Entreprises
Ressources Humaines
L’avenir du travail dans le métavers
La façon dont nous travaillons a radicalement changé au cours des deux dernières années. Bien que la transition était déjà en cours, la pandémie de COVID-19 a accéléré la migration du hors ligne vers le en ligne. Elle a également ouvert la voie à...
Etude
Immobilier
Ressources Humaines
La moitié des entreprises recherchent un espace dans le métavers pour faciliter le travail hybride.
Les réunions dans le métavers pourraient devenir une réalité pour des millions de travailleurs britanniques dans un avenir proche après qu’une nouvelle étude ait révélé que des centaines d’entreprises recherchent, ou construisent, des espaces de bureau dans la technologie virtuelle. Une étude menée par...